Entreprises et équipes · 3 h 30 ou 7 h

Mieux coopérer avec l’AEC DISC

Des différences de rythme ou de communication compliquent les réunions, les retours et la coopération entre métiers.

Animation prévue : Patrick, certifié AEC DISC.

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Ce que vous saurez mieux faire

Trois objectifs observables.

Public : dirigeants, managers ou collaborateurs concernés par le sujet. Le périmètre de chacun est précisé lors du cadrage. Aucun diplôme préalable requis ; un positionnement permet d’adapter les exercices à votre expérience. Pour le distanciel, prévoir un ordinateur, une connexion et un espace permettant de participer.

01

Comprendre les repères AEC DISC et éviter les étiquettes.

02

Adapter une demande ou un retour à son interlocuteur.

03

Établir des règles de coopération observables.

Votre programme

Un matin autonome. Un après-midi pour aller plus loin.

ESSENTIEL · 9 H–12 H 30

Comprendre et essayer

  1. Distinguer préférences comportementales et compétences professionnelles.
  2. Observer une interaction de travail sans attribuer d’intention.
  3. Adapter une consigne et vérifier sa compréhension.

Chaque séquence associe repères, exercice et retour du formateur ; une évaluation clôt la demi-journée.

APPROFONDISSEMENT · 13 H 30–17 H

Pratiquer et transférer

En complément du matin :

  1. Rejouer une réunion où les attentes de rythme et de précision divergent.
  2. Travailler un retour constructif dans une situation de tension.
  3. Formaliser des règles d’échange et de décision pour l’équipe.

Un entraînement final et un plan de mise en application clôturent la journée.

Une formation qui produit quelque chose

Exercer, recevoir un retour, repartir avec une production.

EXERCICE

Une situation concrète

Un binôme prépare un passage de relais entre deux services ; les observateurs identifient les informations manquantes et les adaptations utiles.

LIVRABLE

Ce que vous emportez

Essentiel : grille d’observation et consigne reformulée. Journée : règles de coopération et plan d’expérimentation. Profils individuels non inclus.

ÉVALUATION

Comment observer les progrès

Observer l’écoute, la reformulation et l’ajustement des échanges. Aucun usage de classement ou de sélection des personnes.

Le positionnement initial, les exercices et l’évaluation finale permettent d’identifier les acquis et les points à renforcer. Une attestation de participation est délivrée ; elle ne constitue pas un diplôme ni une certification professionnelle. Le suivi prévoit synthèse, ressources, quiz à J+30 avec corrigé expliqué et échange de reprise sur demande jusqu’à J+60. Les modalités d’accès sont confirmées avant inscription.

Choisir sa formule

Deux durées, un tarif pour chacune.

Tarifs publics inter par personne : présentiel 249 € / 3 h 30 ou 399 € / 7 h ; distanciel en direct 149 € / 3 h 30 ou 279 € / 7 h. Le tarif journée inclut le matin. Intra et individuel sur devis.

En inter : 6 à 8 participants en demi-journée (8 minimum à distance), 6 à 10 en journée ; huit au total lorsque les deux formules partagent le matin. Supports et suivi prévu inclus. Déjeuner, transport, hébergement et profil DISC individuel non inclus. Tarifs nets de taxe selon le régime applicable.

Dates sur demande et session confirmée avant inscription. Les besoins d’accessibilité sont étudiés en amont. ACCOMMODO n’est pas certifiée Qualiopi ; aucun financement automatique n’est promis.